04 marzo 2008

El Sindicato de Periodistas de Andalucía considera un éxito la primera jornada de huelga en 'Andalucía Directo'

El Sindicato de Periodistas de Andalucía ha comunicado que un 80% de los reporteros, cámaras, ayudantes de cámara y productores del programa Andalucía Directo, que emite cada tarde Canal Sur Televisión, ha secundado la huelga convocada para la jornada de hoy por la asamblea de trabajadores

En esta jornada, miembros del programa han sido atendidos en Granada por el presidente de la Junta de Andalucía, Manuel Cháves, quien se ha comprometido a hablar con el Director General de la RTVA para llegar a una solución del conflicto laboral.De las 49 personas de Andalucía Digital Multimedia que hoy en día elaboran el programa, 39 han participado en la primera jornada de huelga y de los diez restantes, cinco se encuentran de baja médica. Con el lema "Andalucía Directo de luto. Mi precariedad es tu desinformación", los trabajadores del programa se han reunido ante las delegaciones de la Junta de Andalucía de cada una de las ocho capitales de provincia, así como frente a la Consejería de Empleo en Sevilla, donde después de informar a los medios de comunicación del conflicto laboral que atraviesan, han entregado en todas las ciudades un escrito dirigido al Consejero de Empleo para informar de su situación.Los miembros del programa de Granada, a la salida de la Delegación de la Junta de Andalucía, se han dirigido hacia la Escuela Técnica Superior de Ingenieros de Caminos, Canales y Puertos, donde estaba prevista la visita en campaña del presidente de la Junta de Andalucía, Manuel Chaves, quien les ha atendido a su entrada al recinto y se ha comprometido "a hablar con el Director General de la RTVA".Los trabajadores y trabajadoras de Andalucía Digital Multimedia han llegado a esta situación después de varios intentos de sentarse a hablar con representantes de la empresa, desde el pasado mes de julio. Tan sólo el 16 de enero accedieron a sentarse, justo dos días antes de la convocatoria de una mesa informativa en la puerta de la gala del décimo aniversario del programa. Después, los responsables de la empresa ADM sólo han querido sentarse para negociar los despidos de varios trabajadores y en ningún caso para regularizar la precariedad situación laboral en la que se encuentra la plantilla. Es por todo ello por lo que el 26 de febrero se iniciaron movilizaciones, vistiéndose todos los trabajadores de luto, entre ellos los reporteros del programa. Después de pedir la mediación del Sercla (Sistema Extrajudicial de Resolución de Conflictos Laborales de Andalucía) ayer lunes 3 de marzo el comité de huelga acudió al acto de conciliación con el abogado de la compañía sin que éste accediera a ningún tipo de negociación con los empleados.Los trabajadores de Andalucía Directo vienen desarrollando su trabajo en condiciones precarias: jornadas laborales que exceden con mucho las 35 horas semanales que marca el convenio del sector, en régimen de jornada partida (aproximadamente 50 horas), con salarios que a duras penas llegan a los 1000 euros mensuales (sin retribución de festivos, ni incremento del IPC) o sin seguro de accidentes, a pesar de estar todo el día en la carretera. Tampoco sus condiciones laborales, reguladas por un convenio obsoleto que no se actualiza desde el año 2002, han sido adaptadas a la nueva normativa ni a la Ley de Igualdad.Las movilizaciones de las mujeres y hombres que trabajan en Andalucía Directo, continuarán con la convocatoria de huelga para las jornadas de mañana miércoles 5 y viernes 7. Asimismo, está prevista también huelga para todas las jornadas del 16 y al 21 de marzo, coincidiendo con el programa especial de Semana Santa que Andalucía Directo realiza habitualmente desde hace diez años.

1 comentario:

Anónimo dijo...

Al menos algunos sí piden lo que les corresponde. Las asociaciones de la prensa tendrían que aprender y luchar por la profesión. En Cádiz en general y en Jerez en particular se está pisando el cuello de muchos periodistas, sin que nadie lo denuncie, y con la complacencia de los propios compañeros, que lejos de pedir mejoras aceptan el trabajo por cuatro perras...